Gaubongtinhyeu.sextgem.com Wap tai game Cho Dien Thoai
Time: 22:45 - 31/07/12
Tuyển dụng
Những câu nói tối kỵ trong phỏng vấn
Bạn đã “vác” hồ sơ đi quá nhiều nơi, đã chán nản với những cuộc phỏng vấn, thương lượng rồi lại “bặt vô âm tín”… Sự thất vọng đã dần hiện lên rõ ràng trong bạn. Sự mệt mỏi dẫn bạn đến chỗ thỏa hiệp, bạn có thể chấp nhận bất cứ công việc gì…
Nhưng dường như chính sự dễ dãi của bản thân lại khiến bạn một lần nữa phải vác hồ sơ đi gõ cửa một nơi khác…
Tại sao sự tuyệt vọng không giúp ích gì cho bạn
Bạn có thể băn khoăn không hiểu nổi nhà tuyển dụng, vì sao họ từ chối những ứng viên chấp nhận làm bất cứ công việc gì, với bất kỳ mức lương nào nhà tuyển dụng đưa ra. Thực ra, nhà tuyển dụng sẽ không nghĩ rằng đó là ưu điểm của ứng viên mà thực ra đó là nhược điểm. Một ứng viên không biết đánh giá đúng năng lực, thế mạnh của mình, không biết đâu là công việc phù hợp với mình và mình xứng đáng nhận mức lương bao nhiêu, ứng viên ấy chắc chắn không phải là một ứng viên sáng giá…
Nhà tuyển dụng cũng sẽ không e dè gì mà phán đoán rằng: Lý do anh ta chấp nhận mọi điều kiện công ty đưa ra chỉ đơn giản vì anh ta không thể chứng tỏ mình ở một nơi khác. Anh ta cần công việc này hơn là mình cần anh ta. Năng lực của bạn sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá như vậy đấy!
Để tránh cho nhà tuyển dụng nhìn nhận ra những tuyệt vọng và dễ dãi quá mức của bạn, bạn cần tránh nói những câu sau:
• “Tôi sẵn sàng làm bất cứ việc gì!”
Tư tưởng trên hiện hữu trong đầu bạn khi bạn đã mất quá nhiều thời gian để xin việc, hoặc vì lí do kinh tế: bạn có vô vàn những hóa đơn cần phải được thanh toán, hay vì đó là một công ty cực kỳ nổi tiếng, bạn muốn vào được công ty này với bất kỳ giá nào…Cho dù với bất cứ lý do gì, đừng cho nhà tuyển dụng nghe thấy câu nói đó của bạn. Bạn rất có thể sẽ bị loại ngay từ vòng đầu tiên
• “Tôi sẵn sàng là nhân viên tạm thời”
Sự thật là hầu hết các nhà tuyển dụng đều yêu cầu nhân viên của mình trải qua thời gian thử việc. Vậy thì tại sao bạn lại không nên nói câu này? Vì nhà tuyển dụng hiểu rằng một ứng viên có tâm huyết với công ty sẽ mong muốn mình trở thành một nhân viên chính thức. Câu nói của trên của bạn không khiến nhà tuyển dụng thấy sự nhiệt tình của bạn. Hơn thế họ cho rằng bạn coi công việc sắp tới chỉ mang tính chất tạm thời mà thôi. Thay vì nói câu nói “mất điểm” trên, hãy nói với họ rằng: “Tôi thật sự mong muốn trở thành nhân viên của công ty"
Bạn đã “vác” hồ sơ đi quá nhiều nơi, đã chán nản với những cuộc phỏng vấn, thương lượng rồi lại “bặt vô âm tín”… Sự thất vọng đã dần hiện lên rõ ràng trong bạn. Sự mệt mỏi dẫn bạn đến chỗ thỏa hiệp, bạn có thể chấp nhận bất cứ công việc gì…
Nhưng dường như chính sự dễ dãi của bản thân lại khiến bạn một lần nữa phải vác hồ sơ đi gõ cửa một nơi khác…
Tại sao sự tuyệt vọng không giúp ích gì cho bạn
Bạn có thể băn khoăn không hiểu nổi nhà tuyển dụng, vì sao họ từ chối những ứng viên chấp nhận làm bất cứ công việc gì, với bất kỳ mức lương nào nhà tuyển dụng đưa ra. Thực ra, nhà tuyển dụng sẽ không nghĩ rằng đó là ưu điểm của ứng viên mà thực ra đó là nhược điểm. Một ứng viên không biết đánh giá đúng năng lực, thế mạnh của mình, không biết đâu là công việc phù hợp với mình và mình xứng đáng nhận mức lương bao nhiêu, ứng viên ấy chắc chắn không phải là một ứng viên sáng giá…
Nhà tuyển dụng cũng sẽ không e dè gì mà phán đoán rằng: Lý do anh ta chấp nhận mọi điều kiện công ty đưa ra chỉ đơn giản vì anh ta không thể chứng tỏ mình ở một nơi khác. Anh ta cần công việc này hơn là mình cần anh ta. Năng lực của bạn sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá như vậy đấy!
Để tránh cho nhà tuyển dụng nhìn nhận ra những tuyệt vọng và dễ dãi quá mức của bạn, bạn cần tránh nói những câu sau:
• “Tôi sẵn sàng làm bất cứ việc gì!”
Tư tưởng trên hiện hữu trong đầu bạn khi bạn đã mất quá nhiều thời gian để xin việc, hoặc vì lí do kinh tế: bạn có vô vàn những hóa đơn cần phải được thanh toán, hay vì đó là một công ty cực kỳ nổi tiếng, bạn muốn vào được công ty này với bất kỳ giá nào…Cho dù với bất cứ lý do gì, đừng cho nhà tuyển dụng nghe thấy câu nói đó của bạn. Bạn rất có thể sẽ bị loại ngay từ vòng đầu tiên
• “Tôi sẵn sàng là nhân viên tạm thời”
Sự thật là hầu hết các nhà tuyển dụng đều yêu cầu nhân viên của mình trải qua thời gian thử việc. Vậy thì tại sao bạn lại không nên nói câu này? Vì nhà tuyển dụng hiểu rằng một ứng viên có tâm huyết với công ty sẽ mong muốn mình trở thành một nhân viên chính thức. Câu nói của trên của bạn không khiến nhà tuyển dụng thấy sự nhiệt tình của bạn. Hơn thế họ cho rằng bạn coi công việc sắp tới chỉ mang tính chất tạm thời mà thôi. Thay vì nói câu nói “mất điểm” trên, hãy nói với họ rằng: “Tôi thật sự mong muốn trở thành nhân viên của công ty"
